zwei Geschäftsmänner in einer Besprechung

lächelnde blonde Geschäftsfrau im Blazer

Creating Connections

Wir bringen Unternehmen und die richtigen Menschen zusammen.

Ihre Herausforderungen

Die richtigen Kandidaten zu finden und langfristig zu binden, gehört zu den größten unternehmerischen Herausforderungen.

Eine Nachfolge für eine Schlüsselposition wird gesucht, dies soll im Unternehmen diskret gehandhabt werden.

Es gibt eine vakante Schlüsselposition, von der der Markt nichts erfahren soll.

Am Markt gibt es Know-how und Expertise, die Ihnen (noch) fehlt.

Sie wollen die Stärken ihrer Mitarbeiter stärken.

Sie suchen eine objektive Entscheidungsgrundlage bei der Beförderung Ihrer Mitarbeiter

Unsere Lösungen

Mit unserem ganzheitlichen Beratungsansatz sind wir Ihr kompetenter Partner bei der Lösung Ihrer Herausforderungen entlang der Human Resources Value Chain: Attract, Select, Develop and Retain Talent.

Wir unterstützen Sie dabei sowohl bei der erfolgreichen Besetzung vakanter Führungspositionen als auch bei der Entwicklung und Bindung Ihrer Top-Talente.

Direktansprache

Management Audit

Cultural Mapping

Team Effectiveness

Talent Retention

Unser Versprechen

Vertrauen

Zu unseren Mandanten besteht seit vielen Jahren ein enges Vertrauensverhältnis. Die meisten unserer Suchmandate beruhen auf der daraus resultierenden kontinuierlichen Zusammenarbeit. Zu neuen Mandanten gelangen wir in der Regel durch Empfehlungen.

Diskretion

Wir arbeiten mit einem Team langjährig fest angestellter Mitarbeiter. Dies sichert die Geheimhaltung der uns von Mandanten und Kandidaten anvertrauten Informationen.

Respekt

Der respektvolle Umgang mit allen Beteiligten in jeder Situation ist das oberste Gebot unserer täglichen Arbeit.

Konkurrenzausschluss

Die Berater führen grundsätzlich keine gleichartigen Suchprojekte für konkurrierende Unternehmen zur gleichen Zeit durch.

Unabhängigkeit

Wir sind unabhängig von Dritten und nehmen die Interessen unserer Mandanten neutral und objektiv wahr.

Standesgrundsätze

Als Teil der TRANSEARCH International Gruppe, die Mitglied der AESC (Association of Executive Search and Leadership Consultants), der Standesorganisation der weltweit bedeutendsten Executive Search Beratungsgesellschaften ist, fühlen wir uns deren professionellen und ethischen Standards hinsichtlich Objektivität, Integrität, Gründlichkeit, Diskretion und Systematik verpflichtet.

WAS UNS ANTREIBT

Wir glauben daran, dass Mitarbeiter den Erfolg eines Unternehmens und Unternehmen den Erfolg ihrer Mitarbeiter definieren.

Deswegen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen und die richtigen Kandidaten zusammenzubringen.

Fünf Hände halten sich gegenseitig am Handgelenk und symbolisieren Stärke

WIR STÄRKEN STÄRKEN

Wir identifizieren High Potentials und Top Talente in Ihren Reihen und geben Ihnen das richtige Werkzeug an die Hand, um diese gezielt erfolgreich weiter zu entwickeln.

Fünf Menschen springen im Sonnenuntergang über eine Klippe sicher auf die andere Seite

WIR BRINGEN MENSCHEN WEITER…

…und schaffen dabei langfristigen Mehrwert. Wir unterstützen Sie, dabei ideale Karrierepfade zu schaffen und Ihre Top Talente/Mitarbeiter nachhaltig und langfristig an ihr Unternehmen zu binden.

Kontaktieren Sie uns